功道云积分系统绩效考核是一款积分系统管理软件，将员工的工作量化，通过奖励和扣分来提高员工的执行力，帮助企业降低人力成本和管理成本，提高工作效率。
合作企业有中国中铁、中国民航、鞍钢集团、松鼠AI、东莞市科协、中国建设银行浙江省分行、宿迁市第三医院、方正证券等。超过30000+企业在使用功道云积分系统管理软件！
功道云目前积分制管理已获得28项技术专利，11年来一直专注于软件开发、积分制、薪酬设计、股权设计，覆盖200多个行业，服务30000+企业。功道云全心全意服务每一位企业用户，用实力创造价值，让天下没有难做的企业！
功道云积分系统绩效考核软件有哪些功能？
【自动考勤加分】增加了考勤打卡排名加分和迟到工作排名加分，增加了考勤打卡的分数明细；修改了加班计算(根据班次设置自动计算)，增加了假期余额(允许加班转换为假期或加班工资)，更多自动数据统计，增加了考勤月报查看详情，自动生成排班表，实现了考勤自动化。[积分排名，即时激励]
快速设置积分规则，员工可以申请积分，根据积分事件奖励积分，通过积分排名激励员工积极完成任务。
[多平台对接]
功道云积分系统绩效考核软件已接入钉钉和企业微信，企业无需改变现有沟通方式。线上PC端和移动端(APP、微信、钉钉、企业微信)为企业提供了多平台管理的选择。
【积分大数据分析】
定制公司、部门的积分数据，分阶段分析个人数据，详细了解员工工作状态的变化，基于数据分发为员工搭建公平公正的平台。
[目标跟踪]
对员工的目标绩效进行全景拍摄，工作有序，进度清晰，绩效好坏记录及时。
[奖励和扣除的即时通知]
加分扣分提示通知，待办事项提示处理，管理人员设置评分任务。
[人才选拔]
对员工的工作、行为、能力进行综合考核，多维度评价，挖掘员工潜力。
【基于数据，分布更合理】
目标量化让个人参与公司目标的完成。团队和个人的表现一目了然，涨薪有据可依，管理更轻松。
[系统技术支持]
系统采用云架构，基于SSL/TLS协议加密传输，行业标准加密算法，多机热备，实时备份，保障用户信息和数据安全。
功道云积分系统绩效考核软件能解决哪些问题？
如何用积分制给员工发工资绩效考核
奖金和福利分配难的问题
建立价值导向的薪酬体系
培养员工良好的行为习惯，建设企业文化。
解决员工执行力不强的问题
解决企业招人难、留人难的问题
解决分配问题
解决目标管理的问题
解决管理层执行力不强或不落实的问题。
落地企业的规章制度问题
全方位调动员工的积极性
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如何联系功道云客服:
1.拨打热线:400-6877-880。
2.下载功道云注册，独家客服对接。
软件问题
解决分配问题
解决目标管理的问题
解决管理层执行力不强或不落实的问题。
奖金和福利分配难的问题
建立价值导向的薪酬体系
培养员工良好的行为习惯，建设企业文化。
解决员工执行力不强的问题
解决企业招人难、留人难的问题
落地企业的规章制度问题
全方位调动员工的积极性
软件功能
1.休假和费用申报等。
2.考勤管理
3.绩效奖励
4.现场记录
软件特色
1.功道云绩效考核根据项目实际情况添加附件和评论。
2.功道云绩效考核可以根据自己的模板自定义项目，仅供管理员使用。
小编评价
1.在软件中，公司可以随意设定量化考核标准。不仅如此，软件还可以在线观看月度业绩，分析员工综合素质。
2.功道云绩效考核提供绩效考核、考勤打卡、协同办公等常用办公功能。功道云绩效考核按月智能发送用户月度考勤表现报告。
3.还有打卡排名，上班时间统计，各种数据一目了然。
更新日志
1.优化组织结构的内容\r\n2。优化选定的对象组件。
1.优化统计页面的显示数据。
1.部分功能进行了优化。
2.规则中的奖金扣除不需要批准。
1.部分功能进行了优化。
1.员工可以代他人申请加分。
2.添加功能性能子模块。
