小编也更看中 BOSS 直聘历史上通过几年时间快速后来居上的能力，因此身处逆境期的一次次财报，也是不断检验 BOSS 直聘核心竞争力和管理层经营能力的试金石。
总的来说，BOSS 直聘一季报基本符合预期，具体经营指标上主要透露了两方面的信息：
1、BOSS 直聘的行业地位依旧稳固
（1）平台月活环比净增 880 万用户，达到 3970 万人。不仅绝对值创历史新高，环比净增幅度也创新高。
结合 QM 其他招聘平台的用户数据，BOSS 直聘行业佼佼者无疑，是求职者心目中第一大在线招聘平台。
（2）竞争优势短期逆境期上有利于 BOSS 优化自身盈利模型，长期视角上，只要有大量的、新鲜的、活跃的流量，招聘方也自然容易被吸引。
一季度 BOSS 直聘核心主业的经营亏损环比显著缩窄，除了流量增大推动服务器带宽成本增多进而影响了毛利率约 1-2 个点外，一季度作为主要获客期，销售费用也是在全年中相对较高的。而由于去年一季度处于注册封禁期，无效投放相应少了，因此销售费用自从去年四季度开始已经回归重新增长，扩张意图明显。但也因此在一定程度上影响了经营利润率的修复速度。
BOSS直聘是常用的招聘软件之一，虽然该软件的公司不全，但相比较智联和前程还算不错。这个软件门槛似乎比较低，可以直接让你找到对应公司负责人了解，但当然，应聘都是有风险的，注意擦亮眼睛。
今天上午 9 时 30 分左右，BOSS 直聘用户使用 PC 端时发现部分功能出现异常，此消息迅速登上微博热搜。
求职平台出现故障引发网友热评，有网友表示，“现在这么多人找工作吗？都这么焦虑了？”，还有网友评论“还没打招呼，牛人都没了”
针对此事，BOSS 直聘在早上 10 点 30 分左右回应称“经过紧急抢修，目前已经恢复，很抱歉给大家带来不便。” 截至发稿，BOSS 直聘已可正常访问。
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