发现领导和女同事暧昧，撞见了，怎么办
领导和女同事搞暖昧，司空见惯，不足为奇。
1.但凡双双落马的男领导，甚至都有吧一条“生活作风糜烂，男女关系”。这根本无法那说明，要杜绝事故，仅远远超出道德层面的谴责还远不如够。2.最近有报道会显示，女职工与领导在公共场所，肆无忌惮地的玩暖昧，被公司辞退后，它表示心中不满。经劳动仲裁，结果为公司并无不当；二审至法院，以仲裁结果。这肯定给那些个玩暖昧者锣声了警钟。
3.玩暖昧者更加知道，纸纵然包不住地火。他们我之所以还谨慎的走向这三步，那说明他们已不在乎他人才发现。因此，当你正好碰到领导和女同事搞暖昧，一定不能别还以为获得了什么大料。假如才是茶余饭后的谈资，对己动摇军心，对他人也有机可趁。要是传不到女同事老公的耳朵里，则会影响到家庭矛盾，甚至于妻离子散家破人亡。
撞见时会很尴尬，该如何避免这种尴尬呢？
A领导风流，B同事水性杨花，二人性情相投，一个愿打一个愿挨。一日A领导又想干那坏事，就用门卫处的座机给B。哪知，B的手机落在了家里，被她老公接了，A很有眼力见儿，听了男的声音后，就挂了。B的老公本来就有不奇怪，现在又接到这通极其的，心中就更不是滋味。随后，反打这个号码，搞清是老婆单位门卫处的后，就立马赶来了门卫处，并问保安刚才是谁打的？
保安偏偏明白是A领导打的，但回答是“这种是单位的公用，所以员工都是可以打，我哪知道是谁打的”。B的老公只得黯然离去。
不过话又说回来，要是保安告知是A领导打得，或许变会不可能发生B的老公冲到A的办公室答复或。这件事假如A领导不知道，那保安的处境是会发生不寻常变化。
既然暖昧者有应对被知晓后的预案，那撞见者又何必帮他们点燃导火索呢？当什么也没看见，让他们自生自灭是最好的选择。
提拔副乡长前途怎么样
女同志，专科学历，一愣干三支一扶，后来考事业编，又从事业编选举越级提拔为副乡长，8年时间尽海编到有编，再从事业编转公务员，连续跨过很多人难以逾矩的两座大山，你这位女同学可以说是个狠人，早也不是简单的用“厉害不”两字这个可以可以形容，那是也是非常厉害不。乡镇事业编要转公务员，目前最基本又是最快速有效的途径是参加换届选举。2021年正逢换届年，乡镇换届愿意五类人员参加，事业编应该是其中一类人员。你这位女同学在去年从事业性质的经发办主任位子上被提拔为副乡长，另外一方面源自其自身能力和人脉，另外一方面也妙哉于五年两次的乡镇大换届，让少数村干部、村官、驻村第一书记包括事业编制人员获得了转身份的渠道，有机会从事业编转公务员。
你的这位女同学2014年专科毕业，根据学历推算出，当时年龄估计在20岁或21岁左右吧，八年时间进阶为副乡长，肯定不会超过29岁，30岁不了的年龄就能解决了副科实职，放眼全国乡镇都可以算年青的。按照这种发展态度，她在35周岁内有太大概率提拨正科实职，40岁前晋入处级，45岁以前帮忙解决厅级，如果能能力和助力容许，爬上部级都有可能会。现实中确实是有一些领导干部应该是这么多从基层一步步地干过来的。因此问30岁过了的副乡长有木有前途，答案是当然的，起码理论上是这样。
但实际上，乡镇公务员第二步要是不自动打开乡镇和县区，纵然赶着越级提拔副科实职，也看不见得那以后就能有大的进步。县乡两级机关上限应该是正科，岗位就这样的话三个，后面却排着几百个副科级干部，可想而知竞争有多激烈的。事实上在县乡两级机关，过去也有不少干部年纪轻轻三十过了走上副科级岗位，但这这部分人中以外极少数到最后提拔正科继而打开县区走上更高级别的领导岗位外，其余基本都都送回县乡两级机关，兜兜转在副科级岗位上踯躅，临退休才靠资历可以解决正科待遇。他们曾经的也被人应用广泛看好，称赞前途不可限量，而现在最后都逃当然了现实就是现实的牢笼。
不管怎么说，县乡两级机关平台太小了。在那样的基层单位，越级提拔早是好事，换句话说会有更多机会，这个可以抱以憧憬，这是在基层工作应该是所属的向上态度。但乡镇不过有局限，被提拔早不代表上帝前途好，急事虽不令人钦佩，对提拔晋升也没法有太高的期望，要不然期望过越高很可能会沮丧越大。这是在乡镇工作你是什么人都要对付的现实。
具体看题主的同学，两个女同志从事业编被提拔副乡长，且年龄不出来三十年，在乡镇这个层面，实话实话前途可期。也没能力和助力，她不可能站到这半步。实现这点，谁也不敢说她没前途。但未来她倒底能来到哪踏上一步，谁也说不准，一切取决要她个人的努力和造化。不管当事人还是旁观者，都应该要平常心冷冰冰的态度，而不是想当然地地抱以渴望。
你曾经和异性同事之间发生过哪些尴尬的事
和异性同事发生了什么过的为难事，我脑海里一直藏了这样几件。那是2016年冬天，我们部门同学聚餐，那天晚上我喝了一些啤酒，肚子撑的不舒服。同事聚餐结束后，大家不约而同地回家，其中有个女同事和我一路上。
我们就住交换小区，就天太黑我还可以保卫她。小区外边黑漆漆，呼口气也会有朦胧的雾飘下，我和女同事相互走入电梯。
我使了个眼色她高科学，然后再绅士般在里面给她按完楼层。电梯徐徐地迅速下降，总感觉都有点奇怪的的声音，我刚不打算跟女同事说她有没有听了怪声，电梯突然间出故障往下面从空中坠落。
女同事吓得叫道，不知所措，我慌忙把电梯不同的楼层按一遍，终于电梯下落几层后缓缓地停下脚步。可是电梯连不会动，门也无法打开。
女同事吓得死死地搂住我，感觉上她好像早就被吓哭。我摸了摸她肩膀，宽慰她：“没什么事，别担心，电梯停下了，我们按报警门铃在等待救援就可以不，有我在呢。”
在我犹豫再三好言安慰，女同事慢慢的复原平静无波。她发现自己刚才抱我有些激动，连忙说对不起，还羞涩过去蹲在角落。
电梯里好像有点冷，女同事穿的不太多，我把外套递给她，的原因不喝酒的缘故，我全身燥热。不过更比较多的是，我喝酒肚子胀，这样久还也没人来救援我们，我尿确实憋的堵得慌。
要是没有女同事，我早就一拥而上解决。我坐立难安，女同事问我是不是会害怕，我笑笑回答就没。
又憋了半个小时，还没有人救援，我确实是没憋住，我悄悄的跟女同事说：“你也可以转进来么，我尿急实在实在憋不住，我要下令帮忙解决。”
女同事捏我胳膊一下：“你丢不丢份，尿在里边那就臭味，我包里有个袋子，不行你凑乎下？”
我连忙颔首叫她拿出口袋，然后再蹲在角落方便些出声。我正尿的不舒服，电梯门打开，一束光芒照冲进来，正好照在我下边，女同事一狂喜转身就还好注意到还在拉屎的我。
外边救援人员看见了一男一女，我还脸上露出了家伙，总觉得一副郁闷的样子，他摸了摸我肩膀：“没事吧，兄弟，就算打挠你们的话你们不再，我是可以在外边等。”
他话还没说罢，女同事羞红着脸跑入电梯离开这里，我不再把结果点憋着的尿尿完，提着个大袋子大踏步走向电梯，远远离开的时候挥了挥手对救援人员表示感谢。
救援人员看下我，一脸蒙圈。我回来后女同事给我发了个消息：“你真不嫌丢份！”
我虽说很不好意思啊，但我还是发了一句：“大不大？”
过了老久女同事发我一个只是害羞的表情，她说困了要再休息。从今以后，我们每天都相互每天上下班，慢慢地的，她就从住的地方搬来我那里，两个人过上幸福的结了婚生活。
确实那是一个为难而恐怖血腥的夜晚，但是我肯定很多谢了天谴一面之缘的安排。也许很多事情就是这样，一个无意间的机会，都会得偿夙愿一段如此美好的姻缘，让人记起变会嘴角微微上扬！
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妻子是家庭主妇，仅靠丈夫一人挣钱，这样的
妻子也没收入只带孩子，土地里刨食丈夫个人能赚钱，这些家庭的生活状况有4种情况。1.婆婆病故，还没有婆婆帮个忙带娃，妻子辞职在家在家带娃。
这些家庭，老公的经历压力很大，就没外债压力肯定小店，如果没有有外债的话，生活质量相对来说会比较比较差，每个月的收入很可能仅够开支。只不过这样的话家庭的老公责任心很强大，努力拼搏，确实我没钱，但是家庭幸福感装满。
2.妻子着急婆婆教育观念跟不上，因此中,选择自己辞职在家带娃。
弟弟的孩子快一岁了，出了月子后一直都大都弟妹自己带，戒奶全是小两口自己带着兴奋戒奶的。
弟弟偶尔才会想让老妈进来深圳带孩子，况且深圳的开支大，三个人养一家三口不容易，只不过弟妹坚持自己带孩子。她说也不是嫌老妈带的不好，仅仅就两个孩子，自己带着兴奋，自己教育，不溺爱，很容易可以养成孩子一些好的习惯，他说就三个孩子，钱能挣，孩子的成长错过了，九还没有了。
弟弟是对这个挺信服的，他也不愿意去孩子回老家，成留守儿童，因此小两口一直在怨着孩子努力奋斗着。
3.婆家有几个儿子，婆婆帮兄弟家带孩子，抽不出时间帮妻子带孩子
又一个大学同学，刚怀孕后就辞职了，只不过她就算能休产假，也没人帮她带孩子。老公两兄弟，哥哥家的孩子早于自己的孩子前三个月蛇宝宝，朋友夫妻两在东莞上班吗，哥哥在老家，婆婆不愿意去来外地带孩子，而朋友不愿意去和老公长期两地分居，所以没法自己随老公在东莞带孩子，相对于自己带孩子，小两口对于这个都都很能够认同，虽说经济压力大，不过一家三口在一起比什么都好。
4.婆婆有时间带孩子，却不不愿意带孩子，只能儿媳自己带孩子
有三个朋友孩子上幼儿园前总是大都自己带，听说她婆婆比较比较喜欢玩儿，经常会和朋友一起出去玩儿，不愿意去帮她带孩子，因此她没有办法自己带。老公对她妈也会有怨言，因此婆媳那个点上，会比较擅长于帮自己的老婆，大部分事情都会让老婆拿主意。
这4种情况，身边都有真实的案例，妻子做全职带娃，除此之外家庭收入下降，妻子咒骂带娃难外，整体的幸福感还较低，家庭也趋向于稳定，也没出现无子女式带娃都出了问题现象，但身边也不少有同一种情况，只不过家庭状态都不一样的。
孩子三岁前的，父母带也很好。所以不管是考虑到什么愿意，妻子成为了全职妈妈，丈夫的压力绝对会重，家庭状态幸福的话不得到幸福，都不需要双方去经营，而跟妈妈有无做全职带娃，就没太大关系，婚姻不需要经营，且行且珍惜。
